A N U N Ț Primaria Nanov, cu sediul în comuna Nanov, județul Teleorman, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante din cadrul Consiliului Local Nanov- Serviciul Apa-Canal în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile OUG 156/2024

Primăria Nanov \ Documente \ Angajări \ A N U N Ț Primaria Nanov, cu sediul în comuna Nanov, județul Teleorman, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante din cadrul Consiliului Local Nanov- Serviciul Apa-Canal în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile OUG 156/2024

A N U N Ț Primaria Nanov, cu sediul în comuna Nanov, județul Teleorman, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante din cadrul Consiliului Local Nanov- Serviciul Apa-Canal în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile OUG 156/2024

17 oct. 2025

 

A N U N Ț

Primaria Nanov, cu sediul în comuna Nanov, județul Teleorman, organizează concurs pentru ocuparea unei funcții contractual vacante din cadrul Consiliului Local Nanov- Serviciul Apa-Canal în conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, respectând prevederile OUG 156/2024, după cum urmează:

 

DENUMIREA POSTULUI: Casier

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de execuție

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Compartiment contabilitate,evidenta si incasarea veniturilor

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: nedeterminată

 

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

Pentru a ocupa un post contractual vacant candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15  al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:

  1. a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
  2. b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  3. c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  4. d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  5. e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  6. f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  7. g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
  8. h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

 

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului, sunt:

Studii: medii

Vechimea în muncă: minim 10 ani

Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

 

  1. a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual;
  2. b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  3. c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  4. d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
  5. e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
  6. f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  7. g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  8. h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
  9. i) curriculum vitae, model comun european.

CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:

 

Nr. crt. Activităţi Data
1. Publicarea anunțului 16.10.2025
2. Data limită pentru depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Comuna Nanov, cu sediul în comuna Nanov, județul Teleorman,  până la data de: 30.10.2025, ora 15.00
3. Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs 03.11.2025, ora 15.00
4. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor 04.11.2025, ora 12.00
5. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor 06.11.2025, ora 12.00
6. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 13.11.2025, ora 15.00
7. Susţinerea probei scrise 10.11.2025, ora 10.00
8. Afişarea rezultatului probei scrise 11.11.2025, ora 10.00
9. Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise 11.11.2025, ora 15.00
10. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 12.11.2025, ora 10.00
11. Susţinerea interviului 13.11.2025, ora 10.00
12. Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului 13.11.2025, ora 15.00
13. Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului 14.11.2025, ora 10.00
14. Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor 14.11.2025, ora 14.00
15. Afişarea rezultatului final al concursului 14.11.2025, ora 14.30

BIBLIOGRAFIA

la concursul organizat în vederea ocupării functiei contractuale vacante de Casier

  • 1.OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ cu modificarile si completarile ulterioare, titlul I si titlul II ale partii a VI-a ;
  • 2.Constitutia Romaniei republicata ;
  • 3.O.G. nr.137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
  • 4.Legea nr. 202/2002, privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  • 5.Ordinul ministrului finantelor publice nr.1917/2005 pentru aprobarea normelor metodologice privind organizarea si conducerea contabilitatii institutiilor publice, cu modificarile si completarile ulterioare
  • 6.Legea contabilităţii nr. 82/1991 republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
  • 7.Decretul nr. 209 / 1976 pentru aprobarea Regulamentului operațiilor de casă;
  • 8.Legea 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si răspunderea în legătură cu gestionarea bunurilor;

TEMATICA

la concursul organizat în vederea ocupării functiei contractuale vacante de Casier

  • Autorităţile publice Reguli specifice privind proprietatea publică şi privată a unităţilor administrativ – teritoriale Statutul funcţionarilor publici, prevederi aplicabile functionarului public,
  • Drepturi ce garanteaza principiul egalităţii între cetăţeni, al excluderii privilegiilor şi discriminării Egalitatea în activitatea economică şi în materie de angajare şi profesie
  • Egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi în domeniul muncii
  • Drepturi si obligatii in legatura cu primirea, pastrarea si eliberarea bunurilor materiale,
  • Raspunderea gestionarilor,
  • Gestionarea mijloacelor banesti si a altor valori de catre casier,
  • Evidenta si pastrarea numerarului,
  • Drepturi si obligatii in legatura cu primirea, pastrarea si eliberarea bunurilor materiale,
  • Efectuarea incasarilor de catre casier,
  • Documente justificative si registre contabile,
  • Stocuri

 

Informații suplimentare se pot obține de la sediul instituției, de pe website: primaria-nanov.ro, persoană de contact: Bulumac Mariana funcția Secretar General, având numărul de telefon 0247/319.902.

 

PRIMAR

GHENE ADRIAN

 

Din aceeași categorie:

Niciun Rezultat

Pagina căutată nu a fost găsită. Încercați o căutare mai profundă sau folosiți navigarea de deasupra pentru localizarea postării.